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在考慮區(qū)域因素的前提下,公司整體薪資水平在同地區(qū)同行業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)力,以保證對(duì)各類(lèi)人才的吸引力。
薪資分配遵循以崗定薪,能崗匹配的原則。實(shí)行崗位工資制,依據(jù)崗位特點(diǎn)和員工技能水平,結(jié)合員工所在崗位在公司的相對(duì)價(jià)值,確定員工薪資水平。
根據(jù)各崗位的職能特點(diǎn),將全公司所有崗位劃分為5個(gè)序列,分別是管理類(lèi)、專(zhuān)業(yè)類(lèi)、技術(shù)類(lèi)、銷(xiāo)售類(lèi)、作業(yè)類(lèi)。實(shí)行雙軌晉升制,即員工可以在不同崗位序列中任不同職級(jí),薪級(jí)就高不就低。

津貼:職務(wù)津貼、技能津貼、特殊崗位津貼等;
補(bǔ)貼:交通補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼、伙食補(bǔ)貼、遠(yuǎn)城補(bǔ)貼、駐外補(bǔ)貼等;

其他薪資收入
銷(xiāo)售提成激勵(lì)、研發(fā)項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)、年終獎(jiǎng)勵(lì)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)等;

福利
正式員工辦理五險(xiǎn)一金;
根據(jù)崗位享受通訊補(bǔ)貼和車(chē)輛油貼;
年度免費(fèi)旅游、春季免費(fèi)體檢項(xiàng)目;
提供設(shè)施齊全的免費(fèi)住宿;
國(guó)家法定節(jié)日福利;
員工生日、結(jié)婚、生育等工會(huì)福利;
豐富多彩的文體活動(dòng)等。

招聘崗位:

職位:大區(qū)經(jīng)理發(fā)送簡(jiǎn)歷
發(fā)布日期:2023-07-17工作地點(diǎn):武漢、西安、深圳、蘇州招聘人數(shù):若干
工作年限:三年以上薪資面議學(xué)歷:大專(zhuān)以上
男28~38歲,女26~35歲
工作地點(diǎn)武漢、蘇州、上海、深圳、北京、成都、西安;
3~5年工業(yè)電子產(chǎn)品銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn);
具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓、客戶(hù)溝通能力,反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí);
能夠承受較大的工作壓力和銷(xiāo)售業(yè)績(jī)要求;
激光行業(yè)銷(xiāo)售精英優(yōu)先考慮。
 
該崗位為雙休,公司提供集體宿舍,一經(jīng)錄用,即享受商業(yè)保險(xiǎn)、通訊補(bǔ)貼及交通補(bǔ)貼,轉(zhuǎn)正辦理五險(xiǎn)一金,公司提供市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)性高的薪資福利及寬廣的晉升平臺(tái),歡迎各位精英加入我公司,與公司共同成長(zhǎng)!


職位:C語(yǔ)言 C++ 軟件工程師發(fā)送簡(jiǎn)歷
發(fā)布日期:2023-07-17工作地點(diǎn):武漢招聘人數(shù):1
工作年限:2年以上薪資面議學(xué)歷:本科
崗位職責(zé):
1、完成軟件系統(tǒng)代碼的實(shí)現(xiàn),編寫(xiě)代碼注釋和開(kāi)發(fā)文檔;
2、輔助進(jìn)行系統(tǒng)的功能定義,程序設(shè)計(jì);
3、根據(jù)設(shè)計(jì)文檔或需求說(shuō)明完成代碼編寫(xiě),調(diào)試,測(cè)試和維護(hù);
4、分析并解決軟件開(kāi)發(fā)過(guò)程中的問(wèn)題;
5、協(xié)助測(cè)試工程師制定測(cè)試計(jì)劃,定位發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題;
6、配合項(xiàng)目經(jīng)理完成相關(guān)任務(wù)目標(biāo)。

任職資格:
1、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科學(xué)歷以上;熟練使用VC++;
2、2年以上軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉面向?qū)ο笏枷耄ň幊?,調(diào)試和相關(guān)技術(shù);
4、熟悉應(yīng)用服務(wù)器的安裝、調(diào)試、配置及使用;
5、具備需求分析和系統(tǒng)設(shè)計(jì)能力,、以及較強(qiáng)的邏輯分析和獨(dú)立解決問(wèn)題能力;
6、能熟練閱讀中文、英文技術(shù)文檔;富有團(tuán)隊(duì)精神,責(zé)任感和溝通能力。
7、激光控制軟件工作經(jīng)歷優(yōu)先。
 


在考慮區(qū)域因素的前提下,公司整體薪資水平在同地區(qū)同行業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)力,以保證對(duì)各類(lèi)人才的吸引力。
薪資分配遵循以崗定薪,能崗匹配的原則。實(shí)行崗位工資制,依據(jù)崗位特點(diǎn)和員工技能水平,結(jié)合員工所在崗位在公司的相對(duì)價(jià)值,確定員工薪資水平。
根據(jù)各崗位的職能特點(diǎn),將全公司所有崗位劃分為5個(gè)序列,分別是管理類(lèi)、專(zhuān)業(yè)類(lèi)、技術(shù)類(lèi)、銷(xiāo)售類(lèi)、作業(yè)類(lèi)。實(shí)行雙軌晉升制,即員工可以在不同崗位序列中任不同職級(jí),薪級(jí)就高不就低。

津貼:職務(wù)津貼、技能津貼、特殊崗位津貼等;
補(bǔ)貼:交通補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼、伙食補(bǔ)貼、遠(yuǎn)城補(bǔ)貼、駐外補(bǔ)貼等;

其他薪資收入
銷(xiāo)售提成激勵(lì)、研發(fā)項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)、年終獎(jiǎng)勵(lì)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)等;

福利
正式員工辦理五險(xiǎn)一金;
根據(jù)崗位享受通訊補(bǔ)貼和車(chē)輛油貼;
年度免費(fèi)旅游、春季免費(fèi)體檢項(xiàng)目;
提供設(shè)施齊全的免費(fèi)住宿;
國(guó)家法定節(jié)日福利;
員工生日、結(jié)婚、生育等工會(huì)福利;
豐富多彩的文體活動(dòng)等。

招聘崗位:

職位:大區(qū)經(jīng)理發(fā)送簡(jiǎn)歷
發(fā)布日期:2023-07-17工作地點(diǎn):武漢、西安、深圳、蘇州招聘人數(shù):若干
工作年限:三年以上薪資面議學(xué)歷:大專(zhuān)以上
男28~38歲,女26~35歲
工作地點(diǎn)武漢、蘇州、上海、深圳、北京、成都、西安;
3~5年工業(yè)電子產(chǎn)品銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn);
具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓、客戶(hù)溝通能力,反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí);
能夠承受較大的工作壓力和銷(xiāo)售業(yè)績(jī)要求;
激光行業(yè)銷(xiāo)售精英優(yōu)先考慮。
 
該崗位為雙休,公司提供集體宿舍,一經(jīng)錄用,即享受商業(yè)保險(xiǎn)、通訊補(bǔ)貼及交通補(bǔ)貼,轉(zhuǎn)正辦理五險(xiǎn)一金,公司提供市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)性高的薪資福利及寬廣的晉升平臺(tái),歡迎各位精英加入我公司,與公司共同成長(zhǎng)!


職位:C語(yǔ)言 C++ 軟件工程師發(fā)送簡(jiǎn)歷
發(fā)布日期:2023-07-17工作地點(diǎn):武漢招聘人數(shù):1
工作年限:2年以上薪資面議學(xué)歷:本科
崗位職責(zé):
1、完成軟件系統(tǒng)代碼的實(shí)現(xiàn),編寫(xiě)代碼注釋和開(kāi)發(fā)文檔;
2、輔助進(jìn)行系統(tǒng)的功能定義,程序設(shè)計(jì);
3、根據(jù)設(shè)計(jì)文檔或需求說(shuō)明完成代碼編寫(xiě),調(diào)試,測(cè)試和維護(hù);
4、分析并解決軟件開(kāi)發(fā)過(guò)程中的問(wèn)題;
5、協(xié)助測(cè)試工程師制定測(cè)試計(jì)劃,定位發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題;
6、配合項(xiàng)目經(jīng)理完成相關(guān)任務(wù)目標(biāo)。

任職資格:
1、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科學(xué)歷以上;熟練使用VC++;
2、2年以上軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉面向?qū)ο笏枷?,精通編程,調(diào)試和相關(guān)技術(shù);
4、熟悉應(yīng)用服務(wù)器的安裝、調(diào)試、配置及使用;
5、具備需求分析和系統(tǒng)設(shè)計(jì)能力,、以及較強(qiáng)的邏輯分析和獨(dú)立解決問(wèn)題能力;
6、能熟練閱讀中文、英文技術(shù)文檔;富有團(tuán)隊(duì)精神,責(zé)任感和溝通能力。
7、激光控制軟件工作經(jīng)歷優(yōu)先。
 


在考慮區(qū)域因素的前提下,公司整體薪資水平在同地區(qū)同行業(yè)具有競(jìng)爭(zhēng)力,以保證對(duì)各類(lèi)人才的吸引力。
薪資分配遵循以崗定薪,能崗匹配的原則。實(shí)行崗位工資制,依據(jù)崗位特點(diǎn)和員工技能水平,結(jié)合員工所在崗位在公司的相對(duì)價(jià)值,確定員工薪資水平。
根據(jù)各崗位的職能特點(diǎn),將全公司所有崗位劃分為5個(gè)序列,分別是管理類(lèi)、專(zhuān)業(yè)類(lèi)、技術(shù)類(lèi)、銷(xiāo)售類(lèi)、作業(yè)類(lèi)。實(shí)行雙軌晉升制,即員工可以在不同崗位序列中任不同職級(jí),薪級(jí)就高不就低。

津貼:職務(wù)津貼、技能津貼、特殊崗位津貼等;
補(bǔ)貼:交通補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼、伙食補(bǔ)貼、遠(yuǎn)城補(bǔ)貼、駐外補(bǔ)貼等;

其他薪資收入
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提供設(shè)施齊全的免費(fèi)住宿;
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員工生日、結(jié)婚、生育等工會(huì)福利;
豐富多彩的文體活動(dòng)等。

招聘崗位:

職位:大區(qū)經(jīng)理發(fā)送簡(jiǎn)歷
發(fā)布日期:2023-07-17工作地點(diǎn):武漢、西安、深圳、蘇州招聘人數(shù):若干
工作年限:三年以上薪資面議學(xué)歷:大專(zhuān)以上
男28~38歲,女26~35歲
工作地點(diǎn)武漢、蘇州、上海、深圳、北京、成都、西安;
3~5年工業(yè)電子產(chǎn)品銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn);
具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓、客戶(hù)溝通能力,反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí);
能夠承受較大的工作壓力和銷(xiāo)售業(yè)績(jī)要求;
激光行業(yè)銷(xiāo)售精英優(yōu)先考慮。
 
該崗位為雙休,公司提供集體宿舍,一經(jīng)錄用,即享受商業(yè)保險(xiǎn)、通訊補(bǔ)貼及交通補(bǔ)貼,轉(zhuǎn)正辦理五險(xiǎn)一金,公司提供市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)性高的薪資福利及寬廣的晉升平臺(tái),歡迎各位精英加入我公司,與公司共同成長(zhǎng)!


職位:C語(yǔ)言 C++ 軟件工程師發(fā)送簡(jiǎn)歷
發(fā)布日期:2023-07-17工作地點(diǎn):武漢招聘人數(shù):1
工作年限:2年以上薪資面議學(xué)歷:本科
崗位職責(zé):
1、完成軟件系統(tǒng)代碼的實(shí)現(xiàn),編寫(xiě)代碼注釋和開(kāi)發(fā)文檔;
2、輔助進(jìn)行系統(tǒng)的功能定義,程序設(shè)計(jì);
3、根據(jù)設(shè)計(jì)文檔或需求說(shuō)明完成代碼編寫(xiě),調(diào)試,測(cè)試和維護(hù);
4、分析并解決軟件開(kāi)發(fā)過(guò)程中的問(wèn)題;
5、協(xié)助測(cè)試工程師制定測(cè)試計(jì)劃,定位發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題;
6、配合項(xiàng)目經(jīng)理完成相關(guān)任務(wù)目標(biāo)。

任職資格:
1、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科學(xué)歷以上;熟練使用VC++;
2、2年以上軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉面向?qū)ο笏枷?,精通編程,調(diào)試和相關(guān)技術(shù);
4、熟悉應(yīng)用服務(wù)器的安裝、調(diào)試、配置及使用;
5、具備需求分析和系統(tǒng)設(shè)計(jì)能力,、以及較強(qiáng)的邏輯分析和獨(dú)立解決問(wèn)題能力;
6、能熟練閱讀中文、英文技術(shù)文檔;富有團(tuán)隊(duì)精神,責(zé)任感和溝通能力。
7、激光控制軟件工作經(jīng)歷優(yōu)先。
 


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